曾经传统意义上，认为的家政服务行业都是以“70”“80”后为主力。然而，近年来，家政市场的工种也越来越专业化，除了专业保洁，专业烹饪，专业月嫂之外，家政市场逐渐出现了早教育婴员，一些学习家政专业的“90”后对于这项不需做家务的工作较于热衷。

　　在深圳市家政服务行业协会记者看到，参加培训课的家政从业人员逐渐年轻化，王炜是接受培训的家政人员之一，她告诉记者，自己参加培训是希望可以胜任育婴员工作。

　　王炜：“目前，大部分客户找保姆的还是会要求有经验的‘70后’‘80后’，也有小部分客户会需要‘90后’家政人员，而且最好是大专或以上学历的，可以协助 客户辅导小孩。

　　随着家政行业市场需求的细化，年青一代开始进入这一行业。虽然“70后”“80后”仍是家政市场的主力，但不少“90后”也开始接触家政行业，这些年青一代的家政人员尤其偏爱早教育婴这类新工作。据深圳市家庭服务业发展协会调查数据显示，目前加入家政行业的“90后”占家政行业从业人员的10%左右，育婴员类家政人员月薪能达7000元以上。对于一些注重教育的家庭来说，他们更加倾向于年轻并且有一定学历的早教育婴员。就目前来看，拥有高中以及大专或者以上学历的“90”后，正在快速进军家政市场。

　　深圳市家庭服务业发展协会会长 孙景涛：“目前，主要是家庭对早教育婴员的需求大，因为许多家庭中老人家年龄大了照顾不来，更重要的是，现在育儿方式不断更新，家长对孩子的教育愈加重视。”

　　记者了解到，今年6月，国务院办公厅发布了关于促进家政服务业提质扩容的意见，明确提出，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校（含技工院校，下同）开设家政服务相关专业，扩大招生规模。8月8日，广东省为推进何落实家政服务发展的重要指示精神，审议了《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》。为挖掘及培养高素质专业化职业家庭管家人才，提出了相关指导意见。

　　深圳市家庭服务业发展协会会长孙景涛认为，从业人员的年龄变化也反映了家政行业的变化。他举例说，在2011年以前，家政从业人员年龄普遍在45岁以上，主要从事家庭清洁等工作。“协会对深圳家政行业现状进行了调查。目前，在深圳的家政行业从业人员中‘90后’占10%左右，从业人员年龄已出现‘年轻化’的态势。”

　　吸引年轻一代加入家政行业，精细化的分工和工资水平的大幅提升是主要原因。“家政市场的工种越来越细化，例如专业保洁、专业烹饪、专业月嫂、专业育婴等，分工明确后各个工种的技能也就随之提升。对于‘90后’而言，早教育婴员这类高工资的工作也不需要做家务，年轻人相对比较热衷。”